如果我们要驾驭不确定性DTkt那么很简单,解决之道只40oG一个,就是员工能不能有GNpu续的创造力HHap
当这些变化做到的时候,组wQmA当中最大的管理挑战不仅仅k3oi绩效,不仅仅是目标的实现ISEW就是你要驾驭不确定性,这by7T你非常大的一个挑战jf19